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採用情報

「ありがとう」と言われる企業を目指して

皆さんにとって「仕事」とは何でしょうか?私はこう答えます。「仕事」とは、「人の役に立つ行い」です。「働くこと」も「人の役に立つこと」と同義であると考えています。仕事をしている人、働いている人は、必ず誰か(目の前にいる人かもしれないし、地球の裏側にいる人かもしれないし、未来の人かもしれませんが)の役に立っているはずです。

次に、その仕事はどれくらい人の役に立っているのか、「少し」なのか「すごく」なのか。実はこの差が企業の価値の差につながっています。それをどうやって測りますか?何をもって「すごく人の役に立っている」となりますか?

それは感謝をされたときかなと思っています。「ありがとう」を言ってもらえたとき、「すごく役に立っている」実感を感じます。

私たちは、主に海や川といった建設工事に必要なものを作っています。また資材を販売しています。それが今の私たちのフィールドです。そのフィールドで、役に立っています。もっと役に立てるように日々考えています。

私たちと共にこの社会の役に立つ仕事をしていきませんか?私たちも若い力を求めています。考えに共感できる仲間を求めています。

一緒に「ありがとう」と言われる会社を作っていきましょう。

株式会社コマロック
​代表取締役 前薗 栄作

 

マイナビ2023に新卒採用を掲載しております。

 

 

新卒採用

募集要項

採用対象 高校・専門学校・大学(短大、大学院含む)を2023年に卒業される方
上記既卒3年以内の方
採用学部 不問
募集職種 技術系総合職
事務系総合職
勤務地 コマロック本社(鹿児島市七ツ島1-92)
勤務時間 8:30~17:40(休憩70分)
採用人数 1~2名程度
必要資格 普通自動車免許(AT限定不可)
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
選考方法 適性検査⇒1次面接⇒2次面接
採用実績 2017年 1名(第一工業大学)
2019年 1名(鹿児島環境・情報専門学校)
2022年 2名(鹿児島国際大学・第一工科大学)

入社後の待遇

基本給 175,000~185,000円
諸手当 通勤手当(入社後すぐに対象となる手当)
役職手当、家族手当、子女手当(対象となった時に支給される手当)
※4年制大学卒の初任給見込み 200,000円(手当含む)
賞与 6月、12月(入社後6か月後より対象)
昇給 年1回(毎年5月)

中途採用(勤務地 北海道函館市)

募集要項

採用対象 高卒以上、35歳以下の方(※例外3 キャリアアップ形成のため)
募集職種 営業
仕事内容 河川や港湾の土木で使用される自社製品(主に汚濁防止フェンス等)を、道内建設会社様への営業や納品業務。
※既存のお客様がほとんどなので未経験でも安心して働けます。
自社ヤードにおける自社製品の製造管理等。
勤務地 北海道函館市陣川町122-112
株式会社コマロック 函館営業所
採用人数 1名
必要資格 普通自動車免許(AT限定不可)
定年制 一律60歳 ※再雇用制度 65歳まで
勤務時間 8:30~17:40(休憩70分)
休日 日曜・祝日
※土曜は、年間カレンダーより出勤日と休日の場合あり

入社後の待遇

給与 月185,000円~301,500円
年齢、キャリア等考慮の上決定
諸手当 通勤手当(規程により月15,000円まで)、家族手当、子女手当、業績手当、役職手当
賞与 6月、12月 ※業績次第で決算賞与の支給あり
昇給 年1回(毎年5月)
試用期間 有り 3か月(同条件)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金)
退職金制度(入社後3年超から対象)
養老保険(入社後3年超から対象)
制服貸与(毎年1回)
健康診断(毎年1回)
研修旅行(2年ごと)

社内制度

育休後短時間勤務制度
各種資格取得制度(全額会社負担)
※必要に応じて、中型免許も会社負担で取得可能
新入社員研修
各世代別研修

休日・休暇

年間休日105日(会社年間カレンダーに準ずる)
日曜・祝日・土曜(出勤日あり)
GW、お盆休み、年末年始

会社説明会など採用に関するお問い合わせ


株式会社コマロック
〒891-0132 鹿児島市七ツ島1-92
TEL 099-262-5069 FAX 099-261-5610
e-mail koma00@komalock.net
採用担当:宇都宮

先輩の声

株式会社コマロック 先輩の声
業務部 T.I

2019年入社

入社してみて 一切かかわったことのない業界だったので商品やいろんなことを覚える事が難しかったです。 しかし、実際に得た知識はお客様との会話の中で生かされることがとても多く、知識として実感できました。 港湾に関わる仕事は、島国日本にとって大切な仕事なので、やりがいはあると思います。 実際現場に行ったり、日常生活でも自分がかかわった製品を見たときにはうれしいです。 そういった製品を目の当たりにして、自分がしっかり社会に対して貢献できている事を実感できることが入社して一番良かった事ですね。 またコマロックはかなり珍しい業種・業界ですのでそこも楽しいです。 何よりその業界に携わり頑張れているというところは自分にとって一番いいところです。 わかないことは先輩方が教えていただいたり、困っていたら助けてくれます。 ひとつひとつその時々に目標はありました。 一つ覚えればしっかり会社に貢献できる訳ですから。 仕事が割り振られて、一人で最後までできるようになるまで頑張る。 そして、目標に到達した時点で次の段階に進む。これの繰り返しです。 実際コマロックがいろんなことをしているので、自社製品・仕入れ商品含め幅が広いです。 しっかり覚えて会社に貢献できるようにこれからも頑張ります。

数字で見るコマロック

有給休暇

有給取得率 53%
昨年実績 9.3日(全従業員の全有給日数÷従業員数)
入社後6か月より10日付与(最大20日)
時間単位有給休暇制度
(有給休暇を1時間単位で取得可能 ※計40時間まで)

時間外労働(残業など)

昨年実績 月平均1.3時間(全従業員の時間外労働時間÷全従業員÷12)

離職率

3年以内離職率 0% (3年間の離職者数0÷3年間の全従業員数23)
※役員を除く

賞与実績

昨年実績 平均2.5ヶ月(支給回数3回、決算賞与含む)

売上高

第30期 930,000千円 

最終利益

第30期  12,000千円